Argensun: se mantiene el canal de diálogo entre los trabajadores de Luján y la firma
Los trabajadores de Luján de Argensun señalaron ahora que “luego del exitoso paro de 48 horas que impulsamos, logramos por primera vez abrir un canal de diálogo con la patronal y que se siente a discutir con los trabajadores, lo que representa un primer triunfo en nuestra lucha, que ya lleva más de cuatro meses entre paros, asambleas y movilizaciones”.
Los trabajadores de Argensun habían decidido profundizar la lucha hace dos semanas con una medida de fuerza por 24 horas. La protesta, que incluyó la quema de gomas, se realizó en el ingreso al Parque Industrial y Tecnológico “Julio Steverlynck”. Y si bien al día siguiente regresaron a la planta a trabajar, continuaron en asamblea permanente porque “la empresa no nos dio ninguna respuesta”, aseguraron.
Y luego, a través de un comunicado que también lleva la firma del Sindicato U.DE.TA y los Delegados de la UATRE, denunciaron que “peligran 100 puestos de trabajo en Luján. Los trabajadores de Argensun vamos al paro contra los despidos, en defensa de nuestros puestos de trabajo y por un salario digno”. En ese marco, tal como había adelantado LUJANHOY, los empleados de la firma llevaron a cabo una asamblea en la que definieron el inicio de un nuevo paro. Además, se manifestaron en la última sesión del Concejo Deliberante.
Y mientras el miércoles pasado se cumplía el segundo día de paro de las 48 horas de medida de fuerza anunciadas, los trabajadores de Argensun emitieron un nuevo comunicado en el que celebraron que “la empresa rompa el silencio y convoque a la paz social”. Sn embargo, más allá de la reapertura del diálogo, la solución aún no parece estar tan cercana, ya que exigen la reincorporación de un compañero, una recomposición salarial y la aplicación de la resolución de la CNTA.
Y ahora, nuevamente por intermedio de un texto, los trabajadores de Argensun señalaron que “luego del exitoso paro de 48 horas que impulsamos, logramos por primera vez abrir un canal de dialogo con la patronal y que se siente a discutir con los trabajadores, lo que representa un primer triunfo en nuestra lucha, que ya lleva más de cuatro meses entre paros, asambleas y movilizaciones”.
“Los trabajadores veníamos exigiendo que la empresa se siente a dialogar para destrabar el conflicto, siempre apostamos al entendimiento y al dialogo. Por nuestro reiterado pedido la empresa convocó a las primeras reuniones la semana pasada para intentar llegar a un acuerdo. Nosotros saludamos el acercamiento y que, además, la empresa reconozca por primera vez que existe un atraso salarial en Argensun y que varios despidos fueron de forma arbitraria”, agregaron.
“Es lamentable que hayamos tenido que llegar a este punto luego de meses de conflicto, ya que se podría haber evitado si la empresa hubiera apostado al diálogo desde el principio y no al enfrentamiento y al ataque a nuestra organización sindical. Además, lamentamos el rol del Ministerio de Trabajo de la Delegación de Luján, que permanentemente escondió y silencio nuestro reclamo, negándose incluso a recibir nuestras denuncias, desconociendo a nuestros representantes gremiales y el acuerdo paritario homologado por el propio ministerio”, sostuvieron.
Por otro lado, destacaron “el enorme apoyo que venimos recibiendo los trabajadores de Argensun de parte de todo el pueblo de Luján, en donde se han solidarizado con nosotros una veintena de gremios, junto con organizaciones sociales y políticas e incluso en la ultima sesión del concejo deliberante de nuestra ciudad se voto una resolución en apoyo a nuestra lucha, convocando al propio concejo deliberante a que actúe como mediador de las partes para abrir una negociación y destrabar el conflicto”.
Fuente: Luján Hoy
